Дизайнер, хочешь в kompra.kz?

Привет, друг!

Ежедневно в Казахстане совершаются миллионы сделок — от покупки квартиры до трудоустройства и закупа услуг.

Мы делаем сервис, который помогает оценить риски перед принятием серьезного решения: проверить застройщика, поставщиков и даже работодателя на предмет экономической стабильности и роста, соответствия ожиданиям и заявленным показателям.

Агрегируем информацию о компаниях с большого количества открытых источников и отображаем это в едином досье, а недавно мы научились собирать данные о физических лицах и российских организациях.

Каждый день сервисом активно пользуются 700 человек, а зарегистрировано более 9 тысяч.

Нам нужен человек, который поможет делать сделки безопаснее и прозрачнее!

Что войдет в твои обязанности

  • проектирование взаимодействия (о стеке инструментов и дизайн-процессе мы расскажем на интервью)
  • проработка сценариев использования (упрощение и, очень часто, проектирование с нуля)
  • формирование видения продукта и согласование с командой
  • подготовка детальных макетов интерфейсов и последующая презентация команде
  • сопровождение реализации
  • изучение аналитических показателей, с целью сбора данных для повышения эффективности дизайн-решений
  • генерация инсайтов на основе данных
  • интерпретация и инициирование пивотов на основе показателей и обратной связи
  • инициирование, подготовка, а иногда и курирование исследований/экспериментов, как качественных, так и количественных
  • контроль качества
  • тесное взаимодействие с маркетологом / продажниками / продуктовым менеджером и командой / в будущем — с продуктовым аналитиком

А иногда ты будешь

  • заниматься копирайтингом — улучшать любые тексты, потому что это сильно влияет на качество взаимодействия
  • помогать готовить анонсы новых возможностей сервиса
  • помогать готовить посадочные страницы для рекламных кампаний
  • помогать и влиять на любые печатные артефакты и на визуальный язык

Остальное расскажем на интервью 😉

Какой человек-супермен нам нужен?​

  • Нам нужен человек в штат, а не удаленный сотрудник. Поэтому физическое присутствие в городе Астана — обязательно
  • с опытом работы в сфере графического дизайна, проектирования взаимодействия и пользовательского опыта не менее одного года
  • имеющий понимание  принципов Human Centered Design и User Centered Design
  • умеющий грамотно излагать свои идеи и критически мыслить
  • обязательно присутствующий в офисе, рядом с командой, когда это необходимо. Но возможность поработать из дома у тебя будет
  • умеющий писать и улучшать тексты, потому что это влияет на качество взаимодействия
  • умеющий готовить анонсы новых возможностей сервиса
  • готовый помогать создавать посадочные страницы для рекламных кампаний
  • готовый помогать, а иногда создавать и влиять на любые печатные артефакты и визуальный язык
  • умеющий конструктивно критиковать, слушать и работать с критикой от других.

Что мы предлагаем?

  • в нашей инди-команде 12 человек
  • горизонтальная структура управления, отсутствие бюрократии и здравый смысл во всем
  • креативная атмосфера
  • работа над очень известным в корпоративном секторе продуктом
  • офис в Astana Hub
  • поездки на конференции
  • прозрачная система бонусов
  • очень-очень много возможностей для обучения и самореализации
2019-04-02 16.16.03

Для нас дизайн — не только форма и визуализация, а уменьшение или исключение болей конечного потребителя через создание эффективных решений и отсечение всего лишнего. Любые твои решения должны повышать эффективность бизнеса и делать  пользователей счастливыми.

Не боишься вызовов? Мы тебя ждем!